Navrhovaný postup považuji za v soudobé praxi realizovatelný až v situaci, kdy už proběhne nevyhnutná, nejspíš živelná, rekonstrukce stávajících mechanismů řízení, tedy vidím ho spíše jako mechanismu, který bude upevňovat nově se rodící řídící poměry, jako k praktickému nasazení předpřipravený mechanismus budování nových forem řízení společnosti.
Proč ?
Protože vnímám působení zákona času, který ve svém důsledku podstatě jednak radikalizuje pracovně neuplatnitelnou populaci a druhak předkládá nesplatitelný účet řídícím strukturám, které nejsou schopny držet krok při nutnosti tvůrčím způsobem modifikovat své řídící mechanismy v návaznosti na vývoj společnosti, technosféry objektivně měnící informační, potažmo vědomostní poměry mezi populací. Tyto dva proudy se nutně musejí střetnout, což vnímám jako onen výše zmíněný, živelný průběh v celospolečenských změn. Neadekvátnost stávajících mechanismů řízení a mentálně dezorientovaná, fyzicky zlenivělá a produkčně/pracovně nepotřebná masa populace je směs, která IMHO nedává nikomu prostor ani čas k uregulování přechodu ode dneška k zítřku relativně bezkonfliktním způsobem. A ano, je to tedy o již dříve zmíněné míře krvavosti, se kterou dojde k těmto globálním změnám a teprve poté dojde k souboji alternativ jak dál. A na tuto dobu je potřeba být připraven a jednak mít k dispozici dostatečně funkční řešení a druhak vůli/motivaci jít s kůží na trh.
P.