Vyčůránci jsou lidé jako ostatní, a proto také mají stejné právo být součástí společnosti. Stejně se jich zbavit nejde.
Pakliže bude mít vedoucí pracovník vyšší plat než řadový dělník, bude tlak ze strany vyčůránků dostat se na vedoucí pozice. Pokud někdo nechce pracovat, ať raději předstírá práci tam, kde moc neuškodí.
Navíc, pokud není družstvo příliš velké, jeho členové budou mít tendenci vyčůránků se zbavovat, možná lépe než podnikatel. Ten totiž nemůže všechny svoje zaměstnance osobně znát a hlídat. Jestliže ale všichni členové družstva cítí spoluodpovědnost za jeho fungování, pak jsou také všímaví k tomu, kdo jak pracuje.