Štruktúrne riadenie, v zmysle predikcie udržateľného systému,
vzniká vždy z bezštruktúrneho.
Nikdy nie naopak, ak chápete Vlad.

Presne opačne, ako sa to učí na treťotriednych školách pre plebs.
"Urob štruktúru a začni riadiť" - tak vznikajú len predpoklady, vyslovený tlak na imitačnú činnosť.
Ofírerovanie, zneužitie vychádza z gradientu miery nerovnomernosti osvojenia optimálneho potenciálu populáciou.
Podobne, ako systematické zneužívanie pôvodne veľmi humánneho tzv. demokratického zriadenia spoloCnosti,
dnes pomocou i(a)Diotizácie zmenenej na démonkreatúru.

re: "Nepanikár, organizuj sa!"
Organizovať sa dá aj bezštruktúrne.
Alebo sa chcete azda niekde zahlasovať, registrovať OZ, strany a pod.? Nemáte azda dosť strán a "organizácii"?
Pre koho? Pre štát?
Veď ten je tu pre nás a nie my pre neho.
Jeho zamestnanci sú našimi zamestnancami a podľ a toho sa máme aj ku nim správať. Avšak s úctou. Drvivá väačśina z nich sú v podstate naozaj dobrý ľudia, len správcami systému doháňaní programovo do absurdných sistuácii, kde sa takmer ani nedá správať zodpovedne..

Buďme Ľuďmi a choďme do akých koľvek strán.
Aj tak vieme, že majú všetky Koncept rovnaký.
Otrokársky v jeho mnohoRaKosti.

Najprv treba dostatočne vytvoriť príslušné informačné prostredie.
Evolúciu kultúry myslenia.
Ísť v tomto zmysle na istotu a bez hazardu.
Praktické a bezpečnostné dôvody sme tu rozoberali.