Myslím že nejde o to, aby dav přebíral řízení, nebo se hromadně vzdělával. Vždy záleží na jednotlivcích, ti se mohou dostat na vysoké posty a proniknout tak do těch struktur, které už jsou vytvořené. Odsud zevnitř se dá změnit řízení. Jestli koncepce je silná a lepší než ta na základě které probíhá dnes konceptuální řízení, tak dojde k její transformaci. Lidé budou sami chtít se vzdělávat, protože uvidí výsledky.
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: názor
R. | 04.11.2017