Chceš povedať, že hlavným cieľom týchto stránok je umožniť návštevníkom predstaviť si iný, lepší svet, svet bez vykorisťovania človeka človekom, bez kabalistickej kontroly života jednotlivcov a spoločností, svet, v ktorom Veľká Británia, USA a Izrael nebudú dominovať a diktovať ostatným pravidlá hry? Možno áno, a potom som úplne zle pochopil zámer prevádzkovateľa a autorov článkov... Je pravdou, že niekedy zo začiatku nechápem, čo a prečo práve takto vysvetľuje Pjakin vo videách (lebo to na čo upriamuje pozornosť je mne úplne jasné, ale je pravda, že niektorým iným to jasné byť nemusí a preto to Pjakin hovorí + keďže pozná svoju cieľovú skupinu, tak im formu posolstva prispôsobuje). Takže to zhrniem, ... možno že nie všetky články / príspevky tu sú určené mne... OK...
Odtajněn manuál CIA o cíleném vytváření byrokracie v cizích státech
TauRus
USA pokračují v sebediskreditaci. Byl odtajněn vlastní dokument CIA, s názvem:
Simple Sabotage Field Manual by United States. Office of Strategic Services
http://www.gutenberg.org/ebooks/26184?msg=welcome_stranger
Něco jako “Polní manuál na provádění sabotáží”. Dokument je ještě ze 40. let, z dob, kdy se CIA jmenovala jinak – Office of Strategic Services, ale způsoby “práce” s cílovými zeměmi se od té doby jen zlepšovaly – dle míry degradace deficitu vnější obchodní bilance USA a růstu jejích závislosti na množství koloniálních daní, což samozřejmě, určovalo i prioritu věnovat se otázkám, spojeným se zavedením agentury a sabotáží v jiných zemích.
Dokument je věnován otázce, jak organizovat sabotáž vlastními silami občanů jiných zemí. Také se v něm sděluje, že “snížit výkonnost je mnohem snadnější, než se zdá”. Velká pozornost je věnována přípravě osob na vedoucích pozicích:
- Při určování priorit, nejvyšší prioritu dávejte nedůležitým otázkám, důležité věci zadávejte neefektivním vykonavatelům,
- dávejte důraz na perfekcionismus a nekonečné dopracování nepotřebných věcí,
- kariérní postup zabezpečte neefektivním spolupracovníkům,
- často svolávejte schůze a konference, obzvlášť v době, kdy se hromadí kriticky důležitá práce,
- vytvářejte co nejvíce instrukcí a vysvětlivek k různým otázkám, tam, kde stačí jeden člověk na řešení, zaangažujte tři,
- vždy zdůrazňujte kolegům, aby “nespěchali” a byli opatrní.
- snažte se dávat otázky k posouzení různým výborům, při vytvoření kterých dbejte na to, aby měly co nejvíce účastníků,
Obyčejným vykonavatelům je doporučováno, například, dělat svojí práci co nejhůř, stěžovat si co nejvíc, demoralizovat kolegy a v žádném případě jim nepředávat svoje znalosti a zkušenosti.
http://aftershock.su/?q=node/355673
Text v angličtině:
Declassified CIA Manual Shows How US Uses Bureaucracy to Destabilize Governments
http://theantimedia.org/declassified-cia-manual-shows-how-us-uses-bureaucracy-to-destabilize-governments/
Myslím, že tyto metody už byly zaváděny při socialismu, v době zahnívání.
Přitom v dnešní době, po vstupu do EU, se rozvinuly naplno.
Informační báze KSB