Re: Managment cesta do pekla

Sugar | 12.02.2018

Takto se to nedá definovat.

V určitých situacích je řídící pracovník nezbytný a ten, co nezkusil nést odpovědnost alespoň za nějaký pracovní tým a jeho prokazatelné výsledky, to těžko bude soudit.

Základ je, aby plat managera byl rozumně navázaný na medián platů ostatních členů týmu, tedy max. 1,5–2 násobek mediánu. Jinak automaticky klesá kvalita řízení, protože řídící pracovník je sociálně oddělen od ostatních.

Ale i tento "nešvar" kapitalisté vychytrale obhájili. Když se novináři ptali, proč Roman v ČEZu má tak obrovský plat, prý je to proto, aby to motivovalo ostatní pracovat výborně a tak se dostat v budoucnu na jeho místo. :-)

Přidat nový příspěvek