...
Nejak nechapu ono nedodrzovani pracovniho postupu nekym,nad kym dozira poskok manager.Pak je nedodrzovani tezsi nez dodrzovani,proc by to teda dotycnej delal? Prijde mi to jako zinscenovany,tvrdit neco co neni v praxi mozny.
_____________
Praveze oni na to nedozeraju.
Uvediem ti priklad rozporu nariadeni a organizacie prace.
Vyrobny pracovnik na linke ma v stroji nadobu na zle dieli. Keď je diel zlý musí sa vložiť tam inak sa jedná porušenie. Ten priesto má byť uzamknuty a klúč ma mať majster a technológ ktorý ako jediný s nimi môžu manipulovať podla int. Nariadení (prac postupov)
tieto nariadenia majú nastarosť konkrétne oddelenia. Technológ, kvalita… (musia niečo vykázať)
Ale potom máme oddelenie finnancí kde tak isto musia vykázať činnosť. Dokázať že sú prospešný a užitočný.
Tak aby sa zavďačili páničkovi sa snažia šetriť.
Preto cez výkend tochnológovia nepracujú. Aby im nemuseli platiť.
A majster má iba pohotovosť takže tam nieje.
Ale mi nemáme žiaden služobný telefón. Čo robiť keď sa linka pokazí? Alebo keď bude nádoba zo zlými dielmi plná? Čo robiť? To ale neriešia lebo už majú spravené všetky papiere a údajne je to v poriadku. Ale nieje. Preto.mi majster povie aby som mu zavolal.
Tak mu poviem že to nemôžem lebo nemám služobný telefón a nemám kredit. Tak mi povie že to ostane len medzi nami a že stačí prezvoniť a on mi zavolá, lebo chce byť doma. Inak by tam musel hniť. To mu však finančníci zakážu, ak nemá dôvod ostať.
Takže tam má byť čo najkrajtšie a odýsť domov (pohotovosť) ale ja mu nemám ako zavolať. Iba použiť svoj lefón. Keď sa mi naplní priestor s nok dielmi by som ho mal ohlásiť a on tu musí vybrať. Ale to by som ho mohol v noci zobudiť a on by musel prísť. To by však znamenalo aj hodinový prestoj. Za to by ho bez ohladu na kolnosti dojebali. tak mi dá kľúčik a povie aby som si ich podľa potreby vybral i keď je to hrubé porušenie.
takto sa dostaneme do rozporu s nariadeniami aj zákonom.
To však už nepriznajú a nenapravia lebo tým by priznali že sú nekompetentný. A porušujú zákony.
Ide o to že aby vykázali činnosť tak jednotlivé oddelenia si hladia iba svoje. Na ničom sa nedohodnú a každé oddelenie vydáva svoje nariadenia a nehladí pri tom na už platné nariadenia s iných oddelení. Ani na svoje vlastné nehladia. Snažia sa dokázať svoju potrebnosť tak robia hlúposti a nevnímajú realitu.
Tak sa dostanú do konfliktu čo ale oni nevedia. To zystia až keď ma dojebú že používam v práci telefón, alebo si niekto náhodou všimne že nedodržujem nejaký predpis. Keď im vysvetlím prečo to nedodržujem, tak im dôjde aký v tom majú bordel a povedia mi že to tak teda môžem robiť že nikto ma za to nedojebe.
Mňa nie lebo im vidím do čreva.
Ale keď prídu reklamácie tak to neriašia lebo tým by priznali, že je to chyba ich nariadení. To predsa nemôžu.
Lenže finnančníci platia pokuty za reklamácie a sú jebaný za hospodárenie s peniazmi tak tlačia na výrobu a kvalutu aby zistili kde je chyba a vykonali nápravu.
….-hodia na výrobného pracovníka. Na niekoho na koho môžu.
Mne za reklamáciu, ani keď som celú smenu vyrábal diely zo zlými čislami mi nevzali ani cent.
Lebo som im vždy slušne vysvetlil že to nieje moja chyba.
Tak ma nechceli dráždiť, pretože tie papiere poznám spameti. Proste na mňa si neprišli. Tak si to odsral iný s druhej zmeny. Na mojej smene boli krotký ako baránkovia. Kde som robil sa moc neukazovali. Vedeli že viem ako fungujú a proste sa pri mne cítili idiotsky. Niekoľko krát mi chceli čo to prišiť a vždy som ich slušne odjebal.
______
Teraz si zober že takto každý niečo porušuje a navzájom to proti sebe používajú k nátlaku a Najviac si to odsere ten dole.:
- niečo sa vyrobý a musí to 2 dni chladnúť a zreť.
Ale keď nieje s čoho vyrábať a hrozia financne straty – za co by managerov dojebali tak prikazu vyrabat aj s teplích/nezrelích výrobkov. Samozrejme to nikto nikomu nedá na papier.
A teraz si ber že si v skúšobnej dobe, máš deti, hypotėku… a môžu ťa len tak prepustiť.
Príde majster a povie ti aby si tie dieli spracoval aj keď vieš že to nesmieš. Čo urobíš?
Ak to nespravíš si s ich pohladu burič = ohrozuješ ich bezpečie/teplú stoličku.
Nespravíš to a letíš.
Spravíš to a príde reklamácia tak zrazu sa všetci managery začnú tváriť že o ničom nevedia a dajú ti porušenie a pokutu za nedodržiavanie predpisov. Umyjú si ruky.
Teraz tam máme oddelenie inžinieringu kde aby vykázali činnosť, aby zarobili. Tak musia neustále vymýšlať kdejaké „zlepšenia“
Tak vymysleli zlepšenie ktoré malo zjedoduchšíť prácu (podľa nich)
zlepšenie ergonómie a zefektívnenie výroby. Také zlepšenie že tam potom nikto nechcel pracovať.
Predľžili pracovisko o 1.5m a prej efektivita a ergónomia. Ani to nejdem popisovať.
Ale o čo išlo.
Oni takto dali návrh na zlepšenie efektivity a ergonómie na základe ktorého mohli zdvihnúť požiadavky na pracovné výkony. (Zvýšiť zisky a dostať odmeny)
Teoreticky to znelo krásne ale prax nikto neriešil.
Dali si ten zlepšovák. Kvalita a výroba bola skeptická ale len málo kto to povedal hneť.
Tak návrh pretlačili a finančníci odobrili peniaze na nákup nových „pomocných“ zariadení pri čom ešte nevedeli ako to bude reálne vypadať. Jednali na základe „sfalšovaných“ podkladov ktoré mali od iniciátorov zlepšenia za ktoré si týto iniciátori sľubovali peniaze.
…tak kto by si dovolil neodobriť návrh ktorý firme údajne prinesie zisk a jemu odmeny a plusové body
To si nikto nedovolí lebo by ho zničili. Mali strach.
Naviac im už v hlave miesto vedomia a svedomia šušťali peniaze. Cez to je ťażké počuť vecné argumenty.
Ale čo keď prax ukáže že sú to výmysli iniciatývnych pindosov.?
To predsa žiaden pindos nerieši. Nieje to v ich záujme… Jaj,…
v záujme ich pánička.
Zrejme nemali dosť uznania od rodičov tak sa tlačia do priazne pánička.
Lenže oni musia urobiť merania… Nové postupi. Overiť bezbečnosť.
Lenže oni nevedia ako prax funguje a tak si nevedeli predstaviť ako to bude vyzerať. Lenže peniaze už boli minuté. Zariadenia kúpené. A prémie vyplatené.
Už nebola cesta s5.
Tak to zaviedli a nespravili merania. Prax ukázala že to posrali.
Urobili to teda tak, že to zaviedil 2.9.17, ale na papieri bolo až 27.9.17. – až v ten deň urobili merania (normu)
25 dní sa vyrábalo bez dokumentov. Bez postupov atď… 25 dní. Ako vyplnilu tú medzeru?
Proste žiadna nebola lebo sa išlo nové podľa starých papierov. Oficiálne sa nič nezmenilo.
Až potom poslali normovača. Zatiaľ, keďže pri novom usporiadaní sme nestíhali robiť podľa postupu (1.5 metra viac krokov na každý z 1000 kusov,
šialené.) A v papieroch prej zlepšenie.
Tak sme začali nedodržiavať pôvodné postupy. Aby sme stíhali a zarobili.
Keď sme to alr hovorili kompetentným aká je to kokotina tak len povedali. „Vieme, ale musíme s tým pracovať. Dali sme za to peniaze“.
- už začínaš chápať?
Tak sme sa 20 dní učili robiť inak. Potom prišiel normovač. Ani nepozrel pracovné postupi. „Ved ani žiadne neboli.“ Tak meral čo meral a všetko mu vyšlo = stíhalo sa. Otázka znie. Ako?
Lenže staré postupi dam boli. Ani tie nepozrel. On má totiž pri meraní aj overiť dodržiavanie postupu. To neurobil. Prečo?
Jednoducho peniaze boli minuté atď. Už boli rôzne dokumenty… Nemohli cúvnuť tak na toho normovača pritlačili. On to išiel merať s tým, že bez ohľadu na realitu to musí spraviť tak aby to „sedelo“. Už predsa vedel ako skončí keď to nespraví. Niečo by si na neho našli. A čo on obézny peťdesiatnik. Už by sa tak lahko nezamestnal. Preto ani nepozrel prac postup. „Bolo to zbytočné.“
Takže im to podpísal. (A už v tom bol snimi)
bzbečák to isté. Vedúca inžinieringu ho proste oklamala.
Hlavná iniciátorka „nápadu“ ho oklamala a on si to neoveril. (Zanedbal prac povinnosť).
Ona Najskôr tie tech. charakteristiky ani nepoznala čím si prinajmenšom tak isto zanedbala povinnosť.
Proste mu tak či onak Zatajila technické charakteristiky pracoviska.
Nevedel si predstaviť ako to bude vyzerať. Ale pritlačili ho podpísať. A on musel lebo ho platia a už dali peniaze za kokotinu čo ale nesmeli priznať. Bozp technik im to teda podpísal. Ani nevedel čo. (A už v tom bol snimi)
keď to potom zaviedli a mi sme ho tam zavolali, tak už nemohol nič robiť. Keď zbadal tú šialenosť – Dal nám za pravdu. Aj vedúci nám to uznal ale už sa popodpisovali. Boli v tom až po uši.
To mali teraz zobrať všetko s5?
Šak by sa potopili.
Tak museli začať robiť kokotov s výrobných pracovníkov aby nemali prúser.
Ako ľudia vedeli (už) čoho sa dopustili. Už im to docvaklo. Ale ako „profi managery“ nemohli.
Kto by cel skončiť v base či na ulici… Ešte ak má rodinu…
Tak to museli nejak zaonačiť a zbaviť sa tých ktorý sa k nim v tomto špinavom svinstve nepridali.
Ako potom môžu dohliadať na dodržiavanie postupov keď vedia že to proste nieje možné dodržiavať. Proste už musia čušať.
Lebo nápravov by priznali že sa dopustili korupcie, zanedbali si prac povinnosti atď…
Priznali by tým že sú absolútne neschopný a nekompetentný. A tiež to že sú zločinci a nie hocijaký. Ale organizovaná zločinecká skupina. To by im u gp neprešlo lebo by to znamenalo že tá fabrika je „nemcký“ tábor na vyhladzovanie slovenského národa. A vykonávajú to naši managery. Takže to musia zakrývať. Preto už ani nekontrolujú dodržiavanie niečoho…
Lebo keby takto začali buzerovať ľudí. Keby to prehnali tak im tam odmietnu robiť a všetko sa prevalí. Už majú odkúšané čo sa stane keď to preženú tak sú v tom opatrný.
Tak to neriešia. Nechajú ťa tak, robiť ako chceš. keď potom príde reklamácia ti dajú pokutu že nerobíš podľa postupu.
Aby si „splnili“ svoje „prac. povinnosti“. Aby neprišli o svoje teplé miesto…
Ale keď sa stane prúser a on sa stane tak potom čo?
Zas to budú chcieť hodiť na tých dole.
Prvé čo sa bude riešiť…bude či sme dodržiavali postupy a zistia že nie.
Príde mi súdna obsielka a ja budem mať v rukách všetko potrebné aby im to tentokrát neprešlo.
A neprejde to ani inšpektorátu, lebo toto všetko som im popísal a naviedol som ich k dôkazom. Čo presne majú preveriť a oni to nespravili.
Ja mám papier kde im píšem že sa tam nič nedodržuje a vysvetľujem im prečo. A druhý papier od nich kde mi píšu že všetko je ok.
Ale keď sa to prevalí tak prídu s tým že sa nedodržiavali postupi a budú ma chcieť za to stíhať. Ja potom vytiahnem tieto dokumenty.
Čo potom spravia?
Boli tam že je všetko ok a keď sa stane prúser zrazu budú tvrdiť že to tak nieje aby si kryli zadok… budú hľadať obetného baránka.? Tak ako v yazaky?
Hovno s kokotmi. Teraz je tu niekto kto to mám čierne na bielom aj s razítkom a podpisom. Zatiaľ je to u mňa ale keď ma podráždia tak to všetko vytiahnem s plnou parádou. Potom už to bude jedno. A teraz… teraz by som s tým nepochodil. Musím čakať.
U nás v práci
Mx | 08.02.2018