Aj ja som robil v dvoch :)
V Nemecku a v jednej americkej dlhé roky.

Potom asi nechápem.
Predsa ti pri tvojom spôsobe uvažovania muselo dôjsť,
že práveže plány sa v dlhodobom horizonte detailne plnia.
Nezažil si politické rozhodnutia s vyšších poschodí manažmentu,
o ktorých každý triezvo uvažujúci zamestnanec vedel,
že povedú k obrovským finančným stratám?

Napriek tomu išlo o "direktívu zhora"
Peniaze nikoho nezaujímali.
Išlo len o čisto orientačnú položku.
V prípade potreby dcérska banka na odporúčanie správcu klubu akcionárov (príslušného bankového konzorcia) prosto sumu dotlačí. Zjednodušene povedané, no sedí to ako r..ť na šerbli, akokoľvek to už pomenujú..
Ako manaŽer musíš rozmýšľať zhora,
nikdy nie zdola, inak sa nikam nedostaneš.
No konať zdola, automatizmov, základné programové zabezpečenie svojich biorobotov..dispozičného etnografického materiálu znalý..

..
Podstatný bol v káporáciách výkon moci nad licencovaným sektorom trhu.
Žiadna konkurencia na vyššej úrovni riadenia trhu a burzy na západe neexistuje..asi ani nikdy neexistovala.
Divadlo. Všetko tvrdé kartely, dnes prakticky otvorené.
Kto neposlúcha, zničia, alebo kúpia..

KaŽdá väčšia firma sa od istého momentu svojej expanzie snaží o monopol. Akýmikoľvek prostriedkami. Pri západnej filozofii egoizmu (falošného ondividualizmu) je to "prirodzené".
Akokoľvek zábavné pomenovanie na vojensko-ekonomické operácie najaté outsourceové firmy technických psychológov na konkrétnu lumpárnu pred zamestanncami a zákazníkmi, ..ovčanmi vydumajú.

Všetko, celý trh bol odvekov s prijateľnými odchýlkami riadený (= plánované). Na treťotriednych pseudoekonomických školách si predsa nebudú vychovávať konkurenciu, či? Kam by sme to došli, keby psyväzni..ovce z bludiska, globaalneho lágru, košiera vyšli? ..z ich pohľadu

No majú dnes jeden veľký problém v rámci "hodnotového manažmentu". Čas..ktorý sa odvekov zastaviť snažili. Ich tabu téma.. The final countDown. Viď MDP..