Isto..všade nájdete nejaké styčné body.
Ide o to, či majú styčné body
na prvých položkách cieľového vektora.
Preto sa vo všebecnosti moźno dohodnúť na konkrétnych bodoch spolupráce prakticky s kýmkoľvek.
I so sociopatom, ak nie je nikto lepśí k dispozícii
a sám nejaký "sub"cieľ nie ste schopný dosiahnuť.
Pozor, tu nejde o tzv. "macchiavelizmus".
"Pracujem pre toho, kto pracuje pre mňa"
alebo inak:
"Mierou svojho chápania pracuješ na seba a mierou svojho nechápania na ciele toho, kto chápe viac"
Tak môźe i GP, alebo nejaký "sciento"lóg objektívne pracovať pre teba.. ČI si to uvedomuje, alebo nie, je v tomto zmysle nepodstatné.
I o tom je tzv. "hodnotový manažment":
Postaviť cieľ objektívne lepśie, ako oponent.
Nie subjektívne, ak chápete..
V tom momente sa prakticky stávate majiteľom firmy, organizácie, kde robíte a je nepodstatné, kto je na papieri, ako konateľ. Konceptuálne riadenie, bazálnu matricu ste totiź prevzali konkrétne napr. Vy.
Vieme predsa, źe vlastní ten, kto riadi.
Redefinícia cieľového vektora (hoc i len v mysli) má vśak samozrejme i náväzné body B a C..
Bez nich vzniká konceptuálna neurčitosť systému
a Vás pravdepodobne z danej organizácie tak- či onak vyhodia,
keďže váš identifikuje "bezpečnostný modul" danej firemnej (korporátnej) kultúry (osobnosti)..T.j., ak je dostatoćne funkćne postavená..
Re: Scientologie
udo | 08.03.2016